«Tous les ingénieurs en structure doivent comprendre, réduire et finalement éliminer le carbone incorporé dans leurs projets d'ici 2050.»
Matériaux de structure et chemin vers zéro
Reconnaissant que les matériaux de structure représentent au moins 50% de carbone émis lors de la production, de la livraison et de l'installation de matériaux pour les nouvelles constructions et les derniers rapports du GIEC nous disent que le secteur du bâtiment n'a que jusqu'en 2050 pour atteindre la neutralité carbone, maintenant plus que jamais, Les membres ingénieurs en structure ont la possibilité de changer la trajectoire du secteur du bâtiment.
Le SE 2050 Challenge, une initiative conçue et développée par les membres du Carbon Leadership Forum, a été conçu pour inciter les ingénieurs en structure et leurs entreprises à atteindre des repères de carbone incorporés et des objectifs de réduction ambitieux, et être reconnus pour le rôle important qu'ils peuvent jouer dans ces domaines. cibles.
S'engager à relever le défi
Aux États-Unis, un groupe d'ingénieurs en structure élabore et gère activement un programme complet, le SE 2050 Commitment Program.
In development by the Sustainability Committee of the Structural Engineering Institute (SEI) of the American Society of Civil Engineers (ASCE), this group is focused on supporting its professional community in achieving net zero embodied carbon structural systems by 2050. Recognizing their exemplary work, in April of 2020 the SEI endorsed the group’s work and the SE 2050 Commitment is now an official program of the SEI. This support will exponentially increase awareness and engagement by engineers and their firms with the program.
En outre, l'Institution of Structural Engineers (IStructE) au Royaume-Uni se fait le champion d'une initiative visant à promouvoir une «Déclaration des ingénieurs en structure». Les entreprises réagissent à travers le Royaume-Uni, chacune faisant une déclaration et s'engageant à atteindre un objectif de zéro carbone net.
Déclaration des ingénieurs en structure du Royaume-Uni
Dans un lettre ouverte à ses membres, Martin Powell, directeur général de l'Institution of Structural Engineers (IStructE), a salué un objectif britannique de zéro carbone net et a encouragé les entreprises à changer leur façon de travailler. Il a en outre demandé aux entreprises du Royaume-Uni de prendre le "Déclaration des ingénieurs en structure»Et s'engager dans des actions.
Histoire du défi des ingénieurs en structure
Le défi SE 2050 illustre le rôle du Carbon Leadership Forum, qui consiste à utiliser le modèle d'action collective pour «inspirer l'action en soutenant et en habilitant ses membres à faire progresser de nouvelles idées et approches grâce à des initiatives percutantes». Le Défi SE et les engagements et déclarations ultérieurs sont le résultat du travail collectif extraordinaire et des contributions d'un réseau mondial d'individus engagés. Nous tenons à saluer leur travail exceptionnel dans le partage de l'histoire de cet effort de grande envergure.
Histoire du défi SE 2050
In 2014, Catherine De Wolf initiated deQo (the database of embodied Quantity outputs) as part of her MIT PhD dissertation completed in 2017. This database included structural material quantities from professional engineers including Arup and Thornton Tomasetti (TT). Inspired from this collaboration, the team, including Duncan Cox (TT), Catherine De Wolf (MIT/EPFL), Amy Hattan (TT ) Kate Simonen (Carbon Leadership Forum/UW), Wil Srubar (U Colorado Boulder) and Frances Yang (Arup) conceived of an idea for a challenge to structural engineers to track and report structural material quantities and embodied carbon and brought the idea to the Carbon Leadership Forum (CLF) of which Arup and TT are sponsors.
In 2016, CLF established an interim core working group to develop a data-driven commitment for structural engineering firms to work towards zero embodied carbon buildings. Arup and TT participated as pilot partners and this became known as “SE 2050”. In Spring 2018, Frances Yang (Arup) and Wil Srubar (U Colorado) introduced the SE 2050 Challenge to the ASCE SEI Sustainability Committee proposing that ASCE/SEI challenge their members to make an SE/SEI 2050 commitment program to track, report and work to reduce embodied carbon from structural materials. Throughout the remainder of 2018, and into 2019, a larger group including a newly formed SE 2050 Working Group within the SEI Sustainability Committee, has advanced the development of the program to encourage broader adoption among structural engineering firms. This has resulted in the SE 2050 Commitment Program development, chaired by Michael Gryniuk (LeMessurier).
En tant qu'initiateur du défi, le Carbon Leadership Forum s'engage à travailler avec le programme d'engagement SE 2050 pour promouvoir, amplifier et faire progresser leurs objectifs et les connecter à leurs milliers de membres du secteur industriel.
Évolution du défi SE 2050
CLF crée un groupe de travail pour développer un engagement basé sur les données pour que les entreprises d'ingénierie structurelle travaillent pour des bâtiments zéro carbone incorporé - 2016
CLF members propose the idea of a Challenge to ASCE SEI Sustainability Committee, which then forms new working group – Spring 2018
La FCF publie le défi SE2050 officiel au conseil des gouverneurs de SEI, qui approuve ensuite le défi - automne 2019
Lancement du groupe de travail SE2050 Site web de SE 2050 at Carbon Positive ’20 in LA – March 2020
Le Conseil des gouverneurs de SEI accepte le défi et fait de l'engagement SE 2050 un programme SEI officiel - Avril 2020
Lancement public de l'Engagement Structural Engineers 2050 - novembre 2020
Appréciation reconnaissante
Un grand merci aux personnes suivantes qui ont contribué à l'initiative SE 2050 (classées par ordre alphabétique par prénom):
- Amy Hattan (Thornton Tomasetti)
- Catherine De Wolf (EPFL)
- Christopher Horiuchi (SOM)
- Dirk Kestner (Walter P Moore)
- Duncan Cox (Thornton Tomasetti)
- Emily Lorenz (PCI)
- Erin McDade (Architecture 2030)
- Frances Yang (ARUP)
- Kate Simonen (Université de Washington, Carbon Leadership Forum)
- Kelly Roberts (Walter P. Moore)
- Kelsey Price (Associés Magnusson Klemencic)
- Lauren Wingo (ARUP)
- Mark D. Webster (Simpson Gumpertz et Heger)
- Megan Stringer (Holmes Structures)
- Michael Gryniuk (LeMessurier)
- Teresa Vangeli (WSP)
- Wil Srubar (Université du Colorado)
«Nous, le Structural Engineering Institute (SEI) de l'American Society of Civil Engineers (ASCE), soutenons la vision et l'ambition du défi SE 2050. En tant que chef de file de l’ingénierie structurelle aux États-Unis, nous reconnaissons la nécessité d’une action coordonnée dans toute notre profession pour atteindre l’objectif global de zéro carbone net d’ici 2050. »