Carrières

Nous construisons une équipe diversifiée de professionnels passionnés par l'action climatique. Rejoignez-nous!

le L'équipe de la FLC se développe pour approfondir notre expertise interne et créer de nouvelles opportunités dans les domaines en évolution rapide de l'atténuation du changement climatique, de la politique climatique et de la comptabilisation du carbone pour l'environnement bâti. Nous sommes un groupe d'experts passionnés et sympathiques avec une formation en ingénierie, design, affaires, politique, sciences de l'environnement, éducation et communication travaillant ensemble pour développer des solutions fondées sur la science et politiquement réalisables pour le changement climatique.

Nous pensons que les solutions climatiques pour le secteur du bâtiment auront besoin de toutes nos compétences et perspectives pour réussir. La CLF adopte une approche intersectionnelle de la justice climatique, des émissions industrielles, des matériaux de construction et de la construction qui nécessite des équipes dynamiques et diversifiées. Tous les postes de la CLF offrent des possibilités d'apprentissage, de perfectionnement professionnel et de formation continue.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sain et inclusif pour tous les chercheurs, le personnel et les étudiants de notre équipe. Le Carbon Leadership Forum est basé au College of the Built Environment à Seattle, Washington, mais nous fonctionnons comme un bureau distribué et bon nombre de nos postes sont accessibles à distance.

Les offres d'emploi actuelles sont affichées ci-dessous. Vous pouvez également vous inscrire à notre bulletin ou visitez le Communauté CLF pour obtenir des mises à jour sur tous les postes présents et à venir.

 

Recrutement de la cohorte ACV des données paramétriques ouvertes (POD)

Grâce à une nouvelle initiative de recherche du programme ARPA-E du ministère de l'Énergie, le Carbon Leadership Forum étudiera la science et les méthodes de prélèvement et de stockage du carbone, et développera un cadre ACV robuste et un écosystème d'outils qui peuvent prendre en charge le flux de données sur de nouveaux matériaux dans des outils robustes et comparatifs d'analyse du cycle de vie complet du bâtiment (WBLCA).

En savoir plus sur cette recherche exploratoire et notre plan d'embaucher une cohorte de trois nouveaux membres du personnel pour soutenir ce projet.

 

Postes soutenant la recherche ACV Parametric Open Data (POD)

 

Chercheur postdoctoral : Méthodes computationnelles pour le développement d'outils ACV

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Chercheur Bâtiments et Matériaux (Ingénieur de Recherche 2)

Ce poste mènera des recherches pour soutenir le développement d'outils, de cadres, de méthodes et de données ACV accessibles, fiables et fiables, et l'adoption de ces connaissances dans la pratique.

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Chercheur Bâtiments et Matériaux (Ingénieur de Recherche 3)

Ce poste dirigera des recherches pour soutenir le développement d'outils, de cadres, de méthodes et de données ACV accessibles, fiables et fiables, et l'adoption de ces connaissances dans la pratique.

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Chercheur Bâtiments et Matériaux (Ingénieur de Recherche 4)

Ce poste dirigera des recherches pour soutenir le développement d'outils, de cadres, de méthodes et de données ACV accessibles, fiables et fiables, et l'adoption de ces connaissances dans la pratique.

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Coordonnateur de la recherche

Ce poste agira en tant que chef de projet technique et soutiendra la recherche pour développer des outils, des cadres, des méthodes et des données ACV accessibles, fiables et fiables, et l'adoption de ces connaissances dans la pratique.

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Postes supplémentaires

 

Postdoctorant : Analyste de données ACV

Ce poste sera responsable de mener des recherches et de soutenir le développement d'une base de données de modèles d'évaluation du cycle de vie complet des bâtiments (WBLCA) en collaboration avec des firmes d'architecture et d'ingénierie à travers l'Amérique du Nord. Poste de 2 ans.

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Chercheur principal en politiques

Ce poste mènera des recherches, fournira des conseils techniques et dirigera des activités d'engagement des parties prenantes pour évaluer l'efficacité de diverses politiques de carbone incorporées et informer l'élaboration de politiques efficaces.

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Coordonnateur de programme

Ce poste sera responsable de la gestion des flux de travail des finances et des ressources humaines de la CLF tout en assurant la liaison entre le personnel de la CLF et les équipes administratives de l'Université.

Candidature à venir

Rejoignez le Carbon Leadership Forum pour des outils, des informations, des ressources et des opportunités de collaboration et d'engagement pour transformer l'industrie du bâtiment.

La CLF est fière d'être hébergée au College of Built Environments de l'Université de Washington

Les opportunités du personnel et des étudiants avec le Carbon Leadership Forum, y compris les postes d'ingénieurs et d'assistants de recherche, de directeurs de programme et de chercheurs scientifiques, sont assurées par l'Université de Washington.

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