6 mai 2021

Six mois après le début de l'engagement SEI SE 2050

Les ingénieurs en structure s'associent pour partager l'apprentissage, les ressources et les objectifs ambitieux de décarbonisation

Par Chris Jeseritz

Chris Jeseritz est chef de projet chez Solutions structurelles PCS et membre du comité de durabilité de l'Institut d'ingénierie structurelle (SEI) de l'American Society of Civil Engineer (ASCE) et du programme d'engagement 2050 de l'Ingénieur en structure (SE). E-mail: contact@se2050.org

le Programme d'engagement 2050 du Structural Engineering Institute (SEI) a été officiellement lancé au public il y a six mois à Greenbuild 2020  en réponse directe au Carbon Leadership Forum's Défi SE2050 pour les ingénieurs en structure. Depuis sa création, l'objectif du programme est de fournir un programme de développement durable accessible, pour les ingénieurs en structure et les entreprises individuels, avec une stratégie d'engagement responsable d'engagement actif sur des projets et de partage d'informations, le tout au nom de la réalisation de structures à carbone nul d'ici 2050 Près de 40 entreprises en Amérique du Nord ont officiellement rejoint le programme au cours des six derniers mois, la base de données sur le carbone incorporé est sur le point d'être rendue publique et le programme SE 2050 publiera bientôt de nouvelles ressources et de nouveaux outils.

"En tant que citoyens de cette planète, nous sommes nombreux à faire de notre mieux pour réduire notre empreinte carbone personnelle pour aider à lutter contre le changement climatique, et en tant qu'ingénieurs en structure, réduire le carbone incarné dans nos conceptions est l'un des plus grands impacts que nous pouvons avoir. »- Ingénieurs-conseils KPFF

Entre le lancement du programme en octobre 2020 et aujourd'hui, 39 entreprises ont officiellement adhéré au programme d'engagement SEI SE 2050! Cela met le programme sur la bonne voie pour atteindre son objectif de 50 entreprises engagées d'ici la fin de 2021. Parmi les entreprises engagées dans le programme, environ 75% comptent 200 employés ou moins, trois entreprises engagées comptant de une à dix personnes. La large distribution des tailles d'entreprises montre que le carbone incorporé est un problème critique et est traité par des entreprises de toutes tailles. Le tableau 1 montre la répartition des tailles d'entreprises engagées dans le programme d'engagement SEI SE 2050.

Tableau 1: Répartition des entreprises engagées Nombre d'employés

Chaque entreprise engagée dans le programme doit désigner un «champion de la réduction des émissions de carbone» comme point de contact pour le comité et le programme SE 2050. Les autres responsabilités du champion comprennent l'éducation et la promotion de réductions de carbone incorporées et l'assurance que l'entreprise répond aux exigences annuelles du programme. L'État avec le plus grand nombre de «champions de la réduction des émissions de carbone» est la Californie, avec huit. Les États suivants avec le plus de champions sont Washington avec cinq et le Massachusetts avec quatre. Un champion est situé à l'extérieur de l'Amérique du Nord. La figure 1 illustre où et le nombre de «champions de la réduction des émissions de carbone» se trouvent en Amérique du Nord.

 

Figure 1: Répartition du champion du carbone incorporé de la société d'engagement SEI SE 2050 en Amérique du Nord

Sur les 39 entreprises qui se sont engagées, trois ont soumis leur tout premier plan d'action sur le carbone incorporé (ECAP). L'ECAP est la prochaine étape de l'engagement envers le programme. Son objectif est d'articuler comment une entreprise éduquera son personnel, rapportera, documentera les stratégies de réduction et plaidera au sein de l'industrie pour et sur le carbone incorporé. Un outil récemment lancé est le formulaire de soumission ECAP simplifié qui permettra aux entreprises de rationaliser la création de leur ECAP. L'ECAP de toutes les entreprises engagées sera accessible au public et mis à jour chaque année.

«La prochaine vague d'innovation durable dans le secteur A / E / C prend de l'ampleur. De l'engagement AIA 2030 à SE2050, soutenir ces objectifs et encourager les leaders du secteur à agir est incroyablement passionnant. - LeMessurier

Une autre tâche annuelle que les entreprises engagées dans SE 2050 doivent accomplir est de soumettre les mesures de carbone incorporé des systèmes structurels des projets à la base de données SE 2050. La base de données a récemment atteint un jalon de développement au début du mois d'avril 2021 et devrait provisoirement être rendue publique cet été. Le comité SEI SE 2050 publiera un guide de l'utilisateur et un document sur la méthodologie d'évaluation du cycle de vie après la publication de la base de données pour aider les individus à calculer et à déclarer le carbone incorporé dans la base de données.

"Alors que nous célébrons le Jour de la Terre et apprécions tout ce qu'il nous apporte, nous nous rappelons l'importance de faire notre part pour créer un environnement plus durable, et quoi de mieux que de nous engager à un carbone incarné net zéro dans nos systèmes structurels. - Forell | Ingénieurs en structure Elsesser

Le comité débloquera des ressources supplémentaires pour aider les entreprises à s'engager dans le programme tout au long de l'année. Voici quelques-unes des ressources à venir:

  1. Une section sur le site Web SE 2050 expliquant quels crédits dans les systèmes de notation verte (USGBC LEED, Green Globes, Envision, etc.) sont liés au carbone incorporé et à l'ingénierie structurelle. Cette ressource aidera les ingénieurs en structure à apprendre et à plaider pour des crédits de mesure et de réduction du carbone incorporé en fonction du système de notation écologique poursuivi par un projet.
  2. Mise à jour du Diagrammes d'intensité de carbone incorporés sur le site Web de SE 2050. Ces mises à jour élargiront à la fois la largeur et la profondeur des différentes intensités de carbone incorporé associées aux systèmes de charpente structurelle et aux aménagements des baies.
  3. Mise à jour du Estimateur de carbone incorporé (ECOM) sur le site Web de SE 2050 et des ressources supplémentaires. Les mises à jour d'ECOM peuvent inclure des mises à jour visuelles, des champs de matériaux et de composants structurels élargis, et une option utilisateur permettant de saisir des données personnalisées sur le potentiel de réchauffement climatique à partir d'une déclaration environnementale de produit spécifique au produit. Le comité SEI SE 2050 élabore également un document d'orientation ECOM et des exemples.

Depuis le lancement du programme d'engagement SEI SE 2050, la communauté de l'ingénierie structurelle a manifesté son intérêt et son enthousiasme pour le programme. Le programme fournit aux ingénieurs une plate-forme pour devenir une partie intégrante des mesures du carbone incorporé et des stratégies de réduction. Au cours des six premiers mois, le programme a pris un élan majeur. Le comité SE 2050 travaille continuellement pour fournir des ressources de carbone incorporé supplémentaires et des améliorations au programme pour répondre à cette demande et à cet enthousiasme et poursuivre l'élan pour les six prochains mois et au-delà!

«Nous reconnaissons que les ingénieurs en structure peuvent avoir un impact sur la lutte contre le changement climatique. Nous avons maintenant les outils dont nous avons besoin et nous sommes ravis d'avoir l'opportunité d'être directement impliqués dans des stratégies de réduction de carbone qui sont quantifiables. - Solutions structurelles PCS

Si votre entreprise souhaite faire un don ou rejoindre le mouvement vers le carbone incarné net zéro d'ici 2050, veuillez visiter le site Web du programme SEI SE 2050: se2050.org pour apprendre plus. Vous êtes également invité à rejoindre le comité SEI SE 2050 pour aider à développer le programme et ses ressources.

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