Carreras

Estamos formando un equipo diverso de profesionales apasionados por la acción climática. ¡Únete a nosotros!

los equipo CLF está creciendo para profundizar nuestra experiencia interna y crear nuevas oportunidades en los campos que cambian rápidamente de mitigación climática, política climática y contabilidad de carbono para el entorno construido. Somos un grupo apasionado y amigable de expertos con experiencia en ingeniería, diseño, negocios, políticas, ciencias ambientales, educación y comunicaciones que trabajan juntos para desarrollar soluciones basadas en la ciencia y políticamente procesables para el cambio climático.

Creemos que las soluciones climáticas para el sector de la construcción necesitarán todas nuestras habilidades y perspectivas para tener éxito. El CLF adopta un enfoque interseccional de la justicia climática, las emisiones industriales, los materiales de construcción y la construcción que requiere equipos dinámicos y diversos. Todos los puestos de CLF brindan oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y educación continua.

Estamos comprometidos a construir un ambiente de trabajo saludable e inclusivo para todos los investigadores, el personal y los estudiantes de nuestro equipo. El Carbon Leadership Forum tiene su sede en el College of the Built Environment en Seattle, Washington, pero operamos como una oficina distribuida y muchos de nuestros puestos son compatibles con el control remoto.

Las ofertas de trabajo actuales se publican a continuación. También puedes suscribirte a nuestro Boletin informativo o visita el CLF Comunidad para obtener actualizaciones sobre todos los puestos actuales y futuros.

 

Contratación de cohorte LCA de datos abiertos paramétricos (POD)

Gracias a una nueva iniciativa de investigación del programa ARPA-E del Departamento de Energía, el Carbon Leadership Forum investigará la ciencia y los métodos de extracción y almacenamiento de carbono, y desarrollará un sólido marco LCA y un ecosistema de herramientas que pueden respaldar el flujo de datos en nuevos materiales en herramientas robustas y comparativas de análisis del ciclo de vida de todo el edificio (WBLCA).

Más información sobre esta investigación de frontera y nuestro plan para contratar una cohorte de tres nuevos miembros del personal para apoyar este proyecto.

 

Posiciones que apoyan la investigación LCA de datos abiertos paramétricos (POD)

 

Becario postdoctoral: métodos computacionales para el desarrollo de herramientas LCA

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Investigador de Edificios y Materiales (Ingeniero de Investigación 2)

Este puesto realizará investigaciones para respaldar el desarrollo de herramientas, marcos, métodos y datos de LCA accesibles, confiables y confiables, y la adopción de ese conocimiento en la práctica.

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Investigador de Edificios y Materiales (Ingeniero de Investigación 3)

Este puesto liderará la investigación para respaldar el desarrollo de herramientas, marcos, métodos y datos de LCA accesibles, confiables y confiables, y la adopción de ese conocimiento en la práctica.

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Investigador de Edificios y Materiales (Ingeniero de Investigación 4)

Este puesto liderará la investigación para respaldar el desarrollo de herramientas, marcos, métodos y datos de LCA accesibles, confiables y confiables, y la adopción de ese conocimiento en la práctica.

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Coordinador de Investigación

Este puesto actuará como gerente de proyecto técnico y apoyará la investigación para desarrollar herramientas, marcos, métodos y datos de LCA accesibles, confiables y confiables, y la adopción de ese conocimiento en la práctica.

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Posiciones Adicionales

 

Becario postdoctoral: Analista de datos LCA

Este puesto será responsable de realizar investigaciones y respaldar el desarrollo de una base de datos de modelos de evaluación del ciclo de vida de edificios completos (WBLCA) en colaboración con empresas de arquitectura e ingeniería de América del Norte. Puesto de 2 años.

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Investigador sénior de políticas

Este puesto llevará a cabo investigaciones, brindará orientación técnica y liderará actividades de participación de las partes interesadas para evaluar la efectividad de varias políticas de carbono incorporadas e informar el desarrollo de políticas efectivas.

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Coordinador de programa

Este puesto será responsable de administrar los flujos de trabajo de finanzas y recursos humanos de CLF mientras trabaja como enlace entre el personal de CLF y los equipos administrativos de la Universidad.

Aplicación próximamente

Únase al Foro de Liderazgo de Carbono para obtener herramientas, información, recursos y oportunidades de colaboración y compromiso para transformar la industria de la construcción.

CLF se enorgullece de ser alojado en la Facultad de Entornos Construidos de la Universidad de Washington

Las oportunidades para el personal y los estudiantes con Carbon Leadership Forum, incluidos puestos como ingenieros y asistentes de investigación, gerentes de programas y científicos de investigación, están aseguradas a través de la Universidad de Washington.

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