6. Mai 2021

Sechs Monate nach der SEI SE 2050-Verpflichtung

Bauingenieure schließen sich zusammen, um Lernen, Ressourcen und ehrgeizige Dekarbonisierungsziele zu teilen

Von Chris Jeseritz

Chris Jeseritz ist Projektleiter bei PCS-Strukturlösungen und Mitglied des Nachhaltigkeitsausschusses des Structural Engineering Institute (SEI) der American Society of Civil Engineer (ASCE) und des Commitment-Programms 2050 des Structural Engineer (SE). Email: contact@se2050.org

Das Commitment-Programm 2050 des Structural Engineering Institute (SEI) Structural Engineering (SE) wurde vor sechs Monaten auf der Greenbuild 2020 offiziell der Öffentlichkeit vorgestellt  in direkter Reaktion auf das Carbon Leadership Forum SE2050 Herausforderung für Bauingenieure. Seit seiner Einführung besteht das Ziel des Programms darin, für einzelne Bauingenieure und Unternehmen ein zugängliches Nachhaltigkeitsprogramm mit einer verantwortungsbewussten Verpflichtungsstrategie des aktiven Engagements in Projekten und des Informationsaustauschs bereitzustellen, alles im Namen der Erreichung von CO2-neutralen Strukturen bis 2050 In den letzten sechs Monaten sind fast 40 Firmen in ganz Nordamerika dem Programm offiziell beigetreten, die Datenbank für verkörperte Kohlenstoffe steht kurz vor der Veröffentlichung und das SE 2050-Programm wird in Kürze neue Ressourcen und Tools veröffentlichen.

Als Bürger dieses Planeten tun viele von uns unser Bestes, um unseren persönlichen CO2-Fußabdruck zu reduzieren, um den Klimawandel zu bekämpfen, und als praktizierende Bauingenieure ist die Reduzierung des Kohlenstoffs in unseren Konstruktionen eine der größten Auswirkungen, die wir erzielen können.“- KPFF Beratende Ingenieure

Seit dem Start des Programms im Oktober 2020 bis heute haben sich 39 Firmen offiziell dem SEI SE 2050 Commitment Program angeschlossen! Damit ist das Programm auf gutem Weg, sein Ziel von 50 engagierten Unternehmen bis Ende 2021 zu erreichen. Von den Unternehmen, die sich dem Programm verpflichtet haben, haben etwa 75% 200 Mitarbeiter oder weniger, wobei drei Unternehmen ein bis zehn Mitarbeiter haben. Die breite Streuung der Unternehmensgrößen zeigt, dass Embodied Carbon ein kritisches Thema ist und von Unternehmen aller Größen angegangen wird. Tabelle 1 zeigt die Verteilung der Unternehmensgrößen, die sich dem SEI SE 2050 Commitment Program verpflichtet haben.

Tabelle 1: Verteilung der engagierten Unternehmen Mitarbeiterzahl Employee

Jedes Unternehmen, das sich dem Programm verpflichtet hat, muss einen „Embodied Carbon Reduction Champion“ als Ansprechpartner für den SE 2050-Ausschuss und das Programm benennen. Zu den weiteren Aufgaben des Champion gehören die Aufklärung und das Befürworten von CO2-Reduktionen und die Sicherstellung, dass das Unternehmen die jährlichen Anforderungen des Programms erfüllt. Der Bundesstaat mit den meisten „Embodied Carbon Reduction Champions“ ist Kalifornien mit acht. Die folgenden Bundesstaaten mit den meisten Champions sind Washington mit fünf und Massachusetts mit vier. Ein Champion befindet sich außerhalb von Nordamerika. Abbildung 1 zeigt, wo und wie viele „Embodied Carbon Reduction Champions“ in Nordamerika ansässig sind.

 

Abbildung 1: Verteilung des Embodied Carbon Champion der SEI SE 2050 Commitment Firm in Nordamerika

Von den 39 Unternehmen, die sich verpflichtet haben, haben drei ihren ersten Embodied Carbon Action Plan (ECAP) vorgelegt. Das ECAP ist der nächste Schritt im Engagement für das Programm. Sein Zweck besteht darin, zu artikulieren, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter ausbilden, berichten, Strategien zur Reduzierung dokumentieren und sich innerhalb der Branche für und für Embodied Carbon einsetzen wird. Ein kürzlich eingeführtes Tool ist das vereinfachte ECAP-Einreichungsformular, mit dem Unternehmen die Erstellung ihrer ECAP rationalisieren können. Die ECAP aller engagierten Unternehmen wird öffentlich zugänglich sein und jährlich aktualisiert werden.

„Die nächste Welle nachhaltiger Innovationen in der Klimabranche nimmt Fahrt auf. Von der AIA 2030-Verpflichtung bis zum SE2050 ist es unglaublich spannend, diese Ziele zu unterstützen und Branchenführer zu ermutigen, Maßnahmen zu ergreifen.“ – LeMessurier

Eine weitere jährliche Aufgabe, die SE 2050-engagierte Unternehmen erfüllen müssen, ist die Übermittlung von Embodied-Carbon-Messungen der strukturellen Systeme von Projekten an die SE 2050-Datenbank. Die Datenbank hat kürzlich Anfang April 2021 einen Entwicklungsmeilenstein erreicht und soll voraussichtlich noch diesen Sommer der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Der SEI SE 2050-Ausschuss wird nach der Veröffentlichung der Datenbank einen Benutzerleitfaden und ein Dokument zur Lebenszyklusbewertungsmethodik veröffentlichen, um Einzelpersonen bei der Berechnung und Meldung von Embodied Carbon an die Datenbank zu unterstützen.

Während wir den Tag der Erde feiern und all das schätzen, was er uns bietet, werden wir daran erinnert, wie wichtig es ist, unseren Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigeren Umwelt zu leisten, und was gibt es Besseres, als uns zu verpflichten, in unseren strukturellen Systemen einen Netto-Null-Kohlenstoffgehalt zu erreichen.“ – Forell | Elsesser Bauingenieure

Der Ausschuss wird zusätzliche Ressourcen freigeben, um Unternehmen dabei zu unterstützen, sich das ganze Jahr über dem Programm zu verpflichten. Ein Highlight einiger der kommenden Ressourcen sind:

  1. Ein Abschnitt auf der SE 2050-Website, in dem erläutert wird, welche Credits in grünen Bewertungssystemen (USGBC LEED, Green Globes, Envision usw.) mit Embodied Carbon und Structural Engineering zusammenhängen. Diese Ressource wird Bauingenieuren dabei helfen, in Abhängigkeit von dem grünen Bewertungssystem, das ein Projekt verfolgt, zu lernen und sich für die verkörperte CO2-Messung und -Reduzierung einzusetzen.
  2. Aktualisieren der Diagramme zur verkörperten Kohlenstoffintensität auf der SE 2050-Website. Diese Aktualisierungen werden sowohl die Breite als auch die Tiefe der verschiedenen verkörperten Kohlenstoffintensitäten erweitern, die mit strukturellen Rahmensystemen und Buchtlayouts verbunden sind.
  3. Aktualisieren der Embodied Carbon Estimator (ECOM) auf der SE 2050-Website und zusätzliche Ressourcen. Aktualisierungen von ECOM könnten visuelle Aktualisierungen, erweiterte Material- und Strukturkomponentenfelder sowie eine Benutzeroption zur Eingabe von benutzerdefinierten Daten zum Treibhauspotenzial aus einer produktspezifischen Umweltproduktdeklaration umfassen. Der SEI SE 2050-Ausschuss entwickelt auch ein ECOM-Leitfaden und Beispiele.

Seit der Einführung des SEI SE 2050 Commitment Program hat die Bauingenieurgemeinschaft Interesse und Begeisterung für das Programm gezeigt. Das Programm bietet Ingenieuren eine Plattform, um zu einem integralen Bestandteil von Embedded Carbon-Messungen und -Reduktionsstrategien zu werden. Innerhalb der ersten sechs Monate hat das Programm deutlich an Fahrt aufgenommen. Das SE 2050-Komitee arbeitet kontinuierlich daran, zusätzliche Kohlenstoffressourcen und Programmverbesserungen bereitzustellen, um dieser Nachfrage und Begeisterung gerecht zu werden und die Dynamik für die nächsten sechs Monate und darüber hinaus fortzusetzen!

„Wir sind uns bewusst, dass Bauingenieure einen Einfluss auf den Klimawandel haben können. Wir haben jetzt die Tools, die wir brauchen, und freuen uns über die Möglichkeit, direkt an quantifizierbaren CO2-Reduzierungsstrategien beteiligt zu sein.“ – PCS-Strukturlösungen

Wenn Ihr Unternehmen daran interessiert ist, bis 2050 zu spenden oder sich der Bewegung hin zu Netto-Null-Embodied Carbon anzuschließen, besuchen Sie bitte die Website des SEI SE 2050-Programms: se2050.org um mehr zu lernen. Sie sind auch eingeladen, dem SEI SE 2050-Ausschuss beizutreten, um bei der Entwicklung des Programms und seiner Ressourcen mitzuwirken.

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